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Für welche Unternehmen ist BO-Cash® geeignet?
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Inhalt |
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Auf Messen werden wir häufig nach speziellen
Planspielen für den Handel, Dienstleistung, Versicherungen oder Banken gefragt. Natürlich
können wir Ihnen Ihr spezielles Planspiel entwickeln, warum
BO-Cash sich nicht auf eine dieser Unternehmenstypen spezialisiert hat soll hier
kurz erläutert werden. Als generelles Planspiel konzentriert sich
BO-Cash auf die substanziellen Grundlagen der Wirtschaft, weniger auf einzelne Branchen
oder Unternehmen. |
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- Der Markt:
Grundlage aller Unternehmenstypen ist ein großer, mehr oder weniger transparenter Markt.
Alle Unternehmen agieren auf diesem Markt und haben sich seinen Gesetzmäßigkeiten zu
fügen. BO-Cash zeigt diesen Markt und vermittelt über die Konkurrenzsituation einen
Eindruck davon, wie er funktioniert. Dabei werden wesentliche Faktoren berücksichtigt, die
zur Beurteilung der Unternehmenssituation erforderlich sind. Der Markt selbst ist keine
Simulation, die Teilnehmer auf diesem Markt sind echt, und damit auch sein Verhalten. Und
diejenigen, die diesen Markt kennen, haben die Möglichkeit Einfluss zu nehmen oder
wenigstens erfolgreich zu agieren.
- Das Produkt:
Produkte und Dienstleistungen werden auf Märkten den potentiellen Käufern angeboten.
Dabei ist zu beobachten, dass einige Unternehmen mit sehr guten Produkten kein Bein auf
die Erde bekommen, andere wiederum verkaufen schlechte Qualität mit riesigem Erfolg.
Offensichtlich spielen hier eine ganze Reihe von Faktoren eine Rolle, warum Produkte sich
behaupten oder nicht. Insbesondere sind neben den eigentlichen Produkteigenschaften
auch strategische Aspekte von Bedeutung. Wer sein Produkt richtig kennt, seine Kunden
richtig beurteilt und ihre Bedürfnisse und ihr Verhalten richtig einschätzt, der wird auch Erfolg in der Vermarktung haben.
- Das Kostenmanagement:
Nicht der Umsatz ist das entscheidende Kriterium sondern der Gewinn. Jedes
Produkt erzielt einen Deckungsbeitrag, der die Höhe des Gewinns mitbestimmt. Dieser
Deckungsbeitrag ändert sich jedoch im Laufe der Zeit. Der Produktlebenszyklus vieler Waren
wir immer kürzer. Kosten müssen ständig im Auge behalten werden um zu vermeiden, dass man
plötzlich Dinge vertreibt, die nichts mehr zum Unternehmenserfolg beitragen oder sogar
Verluste verursachen. Das richtige Produkt-Portfolio und die ständige Kostenkontrolle
stellen wesentliche Erfolgsfaktoren dar um den zukünftigen Erfolg des Unternehmens
zu sichern.
- Lernziele:
Eine erfolgreiche Unternehmensstrategie setzt sich aus vielen Komponenten
zusammen. Die Kenntnis des Marktes, die richtige Produktstrategie, Kostenkontrolle und
richtiges Haushalten sind nur einige davon. BO-Cash zeigt die globalen Zusammenhänge
dieser Faktoren auf und setzt damit den Teilnehmer in die Lage, die unterschiedlichen
Aspekte zu bewerten, um daraus neue Ideen und Strategien zu entwickeln. Möglicherweise
gibt es den Weg zum Erfolg, und möglicherweise kennt ihn jemand, Sie kennen ihn nicht und
müssen daher das Beste aus Ihren Ressourcen herausholen. BO-Cash will keine
Verhaltensmuster oder die falschen Entscheidungen von gestern zementieren, sondern
Denkansätze für die Zukunft liefern. Und das kann nur durch ein generelles Verständnis der
Dinge erfolgen, nicht durch das Nachvollziehen der Erfolgsfaktoren von gestern, wie man
sie in den zahlreichen Büchern über Marketing, Management und Produktstrategien nachlesen
kann.
- Bei uns ist aber alles anders...:
Natürlich ist das so, abertausende von Produkten werden täglich auf den
Märkten umgeschlagen. Doch jedes Produkt hat dabei seine eigenen Gesetzmäßigkeiten.
Und selbst Produkte, die augenscheinlich gleich sind, weisen Unterschiede auf. Es gibt
dicke Äpfel und kleine Äpfel. Deshalb bringt es meist wenig, die vermeintliche Erfolgsstrategie eines Konkurrenten zu
übernehmen, sie wird nicht passen. Jedes Produkt braucht seine eigene Strategie, aber
die kann man erst entwickeln, wenn man versteht, wie Märkte funktionieren. Also machen Sie
nicht den zweiten Schritt vor dem ersten.
- Soft-Skills:
Nicht vergessen werden darf an dieser Stelle eine Reihe ganz anderer Aspekte.
Planspiele werden meist mit mehreren Teilnehmer pro Unternehmen gespielt. Dadurch ist
es erforderlich, dass sich die Teilnehmer innerhalb ihrer Gruppe organisieren. Auch hier
setzt sich schnell die Erkenntnis durch, dass man nur gemeinsam eine erfolgreiche
Strategie entwickeln kann. Auch der Blick über den eigenen Tellerrand ist eine wichtige
Erkenntnis. Erkennt der Mitarbeiter im unüberschaubaren Geflecht eine Unternehmens seine
eigene Position, so fördert dies die Motivation und die Identifikation mit dem eigenen
Unternehmen. Nicht zuletzt ist der Kostenaspekt anzuführen, der dem Mitarbeiter eine Idee
davon vermittelt, an welchen Stellen in einem Unternehmen Kosten entstehen, und wie man sie
in den Griff bekommen kann. Was nützt der höchste Deckungsbeitrag, wenn
er an anderen
Stellen sinnlos verpulvert werden.
- Fazit:
Spezielle Planspiele können immer nur einen Teilaspekt abdecken und vermitteln.
Meist geht es in diesen Planspielen auch mehr um Verfahren und Regeln als um generelles Verständnis.
Aus diesem Grunde können diese Planspiele auch immer nur eine Ergänzung sein, oder ein
Medium, welches die Grundlagen des eigenen Unternehmenstyps vermitteln soll. Aufgrund
ihrer Spezialisierung könnten verschiedene Aspekte nicht berücksichtigt werden.
Weiterhin müssen diese Planspiele Schnittstellen nach außen definieren, die ständig
angepasst werden müssen und sind daher wenig dynamisch.
BO-Cash ist eine globale Markt-Simulation in einem geschlossenen System und benötigt daher
keine Schnittstellen, und damit keine Anpassung. Die Anpassung erfolgt quasi automatisch,
denn jede Änderung wird durch die Teilnehmer mitgebracht, sie sind der Markt, nicht sie
Software. Schließlich ist BO-Cash kein Instrument, welches Markt-Regeln vermittelt, es
zeigt die Mechanismen und Konsequenzen, die Regeln bestimmen die Teilnehmer.
Als Ergebnis bedeutet das, dass BO-Cash weder einen speziellen Unternehmenstyp noch ein
spezielles Marktsegment benötigt. Die Teilnehmer bringen ihren Unternehmenstyp und
ihr Marktsegment mit, sie agieren quasi gleichzeitig als Manager wie auch als Kunde.
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